Nikkei-nin məlumatına görə, Intel 15.000 işçisini işdən çıxarmağı planlaşdırır. Bu, şirkətin cümə axşamı ikinci rübdə mənfəətinin illik müqayisədə 85% azaldığını bildirməsindən sonra baş verib. Cəmi iki gün əvvəl rəqibi AMD süni intellekt çiplərinin güclü satışları ilə bağlı heyrətamiz performans elan etmişdi.
Süni intellekt çiplərinin şiddətli rəqabətində Intel, AMD və Nvidia ilə getdikcə daha şiddətli rəqabətlə üzləşir. Intel, yeni nəsil çiplərin inkişafını sürətləndirib və öz istehsal zavodlarının tikintisinə xərcləri artıraraq, mənfəətinə təzyiq göstərib.
29 iyunda bitən üç ay ərzində Intel, illik müqayisədə 1% azalma ilə 12,8 milyard dollar gəlir əldə etdiyini bildirdi. Xalis gəlir 85% azalaraq 830 milyon dollara düşüb. Bunun əksinə olaraq, AMD çərşənbə axşamı gəlirin 9% artaraq 5,8 milyard dollara çatdığını bildirdi. Xalis gəlir 19% artaraq 1,1 milyard dollara çatıb ki, bu da süni intellekt məlumat mərkəzi çiplərinin güclü satışları ilə əlaqədardır.
Cümə axşamı günü iş saatlarından sonrakı ticarətdə Intel-in səhm qiyməti günün bağlanış qiymətindən 20% ucuzlaşıb, AMD və Nvidia şirkətlərinin səhmləri isə cüzi artımlar müşahidə edib.
Intel şirkətinin baş direktoru Pat Gelsinger mətbuat açıqlamasında bildirib ki, "Əsas məhsul və proses texnologiyası mərhələlərinə çatsaq da, ikinci rübdə maliyyə göstəricilərimiz məyusedici olub". Baş maliyyə direktoru Corc Deyvis rübün zəifliyini "süni intellekt kompüter məhsullarımızda artımın sürətlənməsi, əsas olmayan bizneslərlə əlaqəli gözləniləndən yüksək xərclər və istifadə olunmamış tutumun təsiri" ilə əlaqələndirib.
Nvidia süni intellekt çipləri sahəsində lider mövqeyini daha da möhkəmləndirdikcə, AMD və Intel ikinci mövqe uğrunda mübarizə aparır və süni intellekt dəstəkli kompüterlərə bahis edirlər. Bununla belə, AMD-nin son rüblərdə satış artımı daha güclü olub.
Buna görə də, Intel, ümumi işçi qüvvəsinin 15%-ni təşkil edən təxminən 15.000 nəfəri işdən çıxarmaq da daxil olmaqla, 2025-ci ilə qədər 10 milyard dollarlıq xərc qənaət planı vasitəsilə "səmərəliliyi və bazar rəqabət qabiliyyətini artırmağı" hədəfləyir.
Gelsinger cümə axşamı işçilərə verdiyi açıqlamada izah etdi ki, "Gəlirimiz gözlənildiyi kimi artmayıb - süni intellekt kimi güclü trendlərdən tam faydalana bilməmişik".
O, sözünə davam edərək dedi: “Xərclərimiz çox yüksək, mənfəət marjalarımız isə çox aşağıdır. Xüsusilə maliyyə göstəricilərimizi və əvvəllər gözləniləndən daha çətin olan 2024-cü ilin ikinci yarısı üçün proqnozları nəzərə alaraq, bu iki məsələni həll etmək üçün daha cəsarətli tədbirlər görməliyik.”
Intel şirkətinin baş direktoru Pat Gelsinger işçilərə şirkətin növbəti mərhələ transformasiya planı barədə nitq söyləyib.
1 avqust 2024-cü ildə, Intel-in 2024-cü il üçün ikinci rüb maliyyə hesabatının açıqlanmasından sonra, baş direktor Pat Gelsinger işçilərə aşağıdakı bildirişi göndərdi:
Komanda,
Mənfəətin qiymətləndirilməsi ilə bağlı çağırışdan sonra bütün şirkətlərin iştirak etdiyi iclası bu günə keçiririk və burada əhəmiyyətli dərəcədə xərclərin azaldılması tədbirlərini elan edəcəyik. 2025-ci ilə qədər təxminən 15.000 nəfəri işdən çıxarmaq da daxil olmaqla, 10 milyard dollarlıq xərc qənaətinə nail olmağı planlaşdırırıq ki, bu da ümumi işçi qüvvəmizin 15%-ni təşkil edir. Bu tədbirlərin əksəriyyəti bu ilin sonuna qədər tamamlanacaq.
Mənim üçün bu, ağrılı bir xəbərdir. Bilirəm ki, hamınız üçün daha da çətin olacaq. Bu gün Intel üçün olduqca çətin bir gündür, çünki şirkət tarixindəki ən əhəmiyyətli dəyişikliklərdən bəzilərini yaşayırıq. Bir neçə saatdan sonra görüşəndə niyə bunu etdiyimiz və qarşıdakı həftələrdə nə gözləyə biləcəyiniz barədə danışacağam. Amma bundan əvvəl fikirlərimi sizinlə bölüşmək istəyirəm.
Əslində, xərc strukturumuzu yeni əməliyyat modelləri ilə uyğunlaşdırmalı və fəaliyyət tərzimizi kökündən dəyişdirməliyik. Gəlirimiz gözlənildiyi kimi artmadı və süni intellekt kimi güclü tendensiyalardan tam faydalana bilmədik. Xərclərimiz çox yüksək, mənfəət marjalarımız isə çox aşağıdır. Xüsusilə maliyyə göstəricilərimizi və əvvəllər gözləniləndən daha çətin olan 2024-cü ilin ikinci yarısı üçün proqnozları nəzərə alaraq, bu iki məsələni həll etmək üçün daha cəsarətli tədbirlər görməliyik.
Bu qərarlar şəxsən mənim üçün böyük bir sınaq oldu və karyeramda etdiyim ən çətin şeydir. Sizi əmin edirəm ki, qarşıdakı həftələrdə və aylarda dürüstlük, şəffaflıq və hörmət mədəniyyətinə üstünlük verəcəyik.
Gələn həftə şirkət daxilində uyğun işçilər üçün təkmilləşdirilmiş təqaüd planı elan edəcəyik və könüllü ayrılma proqramını geniş şəkildə təklif edəcəyik. İnanıram ki, bu dəyişiklikləri necə tətbiq etməyimiz dəyişikliklərin özü qədər vacibdir və proses boyunca Intel-in dəyərlərini qoruyacağıq.
Əsas Prioritetlər
Gördüyümüz tədbirlər Intel şirkətini daha səlis, sadə və çevik bir şirkətə çevirəcək. Əsas diqqət sahələrimizi qeyd edim:
Əməliyyat xərclərinin azaldılması: Yuxarıda qeyd olunan xərc qənaəti və işçi qüvvəsinin azaldılması da daxil olmaqla, bütün şirkət üzrə əməliyyat və xərc səmərəliliyini artıracağıq.
Məhsul portfelimizi sadələşdirmək: Bu ay biznesimizi sadələşdirmək üçün tədbirlər görəcəyik. Hər bir biznes bölməsi məhsul portfelini nəzərdən keçirir və zəif nəticə göstərən məhsulları müəyyən edir. Sistem əsaslı həllərə keçidi sürətləndirmək üçün əsas proqram təminatı aktivlərini biznes bölmələrimizə inteqrasiya edəcəyik. Daha az, daha təsirli layihələrə diqqətimizi azaldacağıq.
Mürəkkəbliyin aradan qaldırılması: Biz təbəqələri azaldacaq, üst-üstə düşən məsuliyyətləri aradan qaldıracaq, vacib olmayan işləri dayandıracaq və sahibkarlıq və hesabatlılıq mədəniyyətini inkişaf etdirəcəyik. Məsələn, bazara çıxış prosesimizi sadələşdirmək üçün müştəri uğuru şöbəsini satış, marketinq və kommunikasiyaya inteqrasiya edəcəyik.
Kapital və digər xərclərin azaldılması: Tarixi dörd illik beş düyünlü yol xəritəmizin tamamlanması ilə diqqətimizi kapital səmərəliliyinə və daha normallaşdırılmış xərc səviyyələrinə yönəltməyə başlamaq üçün bütün aktiv layihələri və aktivləri nəzərdən keçirəcəyik. Bu, 2024-cü il kapital xərclərimizin 20%-dən çox azalmasına səbəb olacaq və 2025-ci ilə qədər dəyişkən olmayan satış xərclərini təxminən 1 milyard dollar azaltmağı planlaşdırırıq.
Dividend ödənişlərinin dayandırılması: Növbəti rübdən etibarən biznes investisiyalarına üstünlük vermək və daha dayanıqlı gəlirlilik əldə etmək üçün dividend ödənişlərini dayandıracağıq.
Artım investisiyalarının qorunması: IDM 2.0 strategiyamız dəyişməz olaraq qalır. İnnovasiya mühərrikimizi yenidən qurmaq səylərindən sonra proses texnologiyasına və əsas məhsul liderliyinə investisiyalara diqqət yetirməyə davam edəcəyik.
Gələcək
Qarşıdakı yolun hamar olacağını düşünmürəm. Siz də belə etməməlisiniz. Bu gün hamımız üçün çətin bir gündür və qarşıda daha çətin günlər olacaq. Lakin çətinliklərə baxmayaraq, irəliləyişimizi möhkəmləndirmək və yeni bir böyümə dövrünə qədəm qoymaq üçün lazımi dəyişikliklər edirik.
Bu səyahətə çıxarkən, Intel-in böyük ideyaların doğulduğu və imkanların gücünün mövcud vəziyyəti aradan qaldıra biləcəyi bir yer olduğunu bilərək iddialı qalmalıyıq. Axı, bizim missiyamız dünyanı dəyişdirən və planetdəki hər kəsin həyatını yaxşılaşdıran texnologiya yaratmaqdır. Biz bu idealları dünyanın hər hansı digər şirkətindən daha çox təcəssüm etdirməyə çalışırıq.
Bu missiyanı yerinə yetirmək üçün dəyişməz olaraq qalan IDM 2.0 strategiyamızı davam etdirməliyik: proses texnologiyası liderliyini yenidən qurmaq; ABŞ və AB-də genişləndirilmiş istehsal imkanları vasitəsilə genişmiqyaslı, qlobal miqyasda dayanıqlı təchizat zəncirlərinə investisiya qoymaq; daxili və xarici müştərilər üçün dünya səviyyəli, qabaqcıl tökmə zavoduna çevrilmək; məhsul portfeli liderliyini yenidən qurmaq; və hər yerdə mövcud olan süni intellektə nail olmaq.
Son bir neçə ildə biz dayanıqlı innovasiya mühərrikini yenidən qurduq və bu mühərrik hazırda əsasən yerindədir və fəaliyyətdədir. İndi performans artımımızı sürətləndirmək üçün dayanıqlı maliyyə mühərrikinin qurulmasına diqqət yetirməyin vaxtıdır. İcrası təkmilləşdirməli, yeni bazar reallıqlarına uyğunlaşmalı və daha çevik şəkildə fəaliyyət göstərməliyik. Bu, hərəkətə keçdiyimiz ruhdur - bilirik ki, bu gün verdiyimiz seçimlər çətin olsa da, müştərilərə xidmət göstərmək və biznesimizi gələcək illərdə inkişaf etdirmək qabiliyyətimizi artıracaq.
Səyahətimizdə növbəti addımı atarkən unutmayaq ki, gördüyümüz işlər heç vaxt indikindən daha vacib olmayıb. Dünya getdikcə daha çox silikona güvənəcək - sağlam, canlı bir Intel lazımdır. Gördüyümüz işin bu qədər vacib olmasının səbəbi budur. Biz təkcə əla bir şirkəti yenidən formalaşdırmaqla kifayətlənmirik, həm də dünyanı onilliklər boyu yenidən formalaşdıracaq texnologiya və istehsal imkanları yaradırıq. Məqsədlərimizə çatmaq üçün bunu heç vaxt gözdən qaçırmamalıyıq.
Müzakirəni bir neçə saatdan sonra davam etdirəcəyik. Növbəti addımlar barədə açıq və dürüst müzakirə apara bilməyimiz üçün xahiş edirik suallarınızı verin.
Yazı vaxtı: 12 Avqust 2024