Nikkei-nin məlumatına görə, Intel 15 000 nəfəri ixtisar etməyi planlaşdırır. Bu, cümə axşamı şirkətin ikinci rübdə mənfəətində illik 85% azalma bildirməsindən sonra baş verir. Cəmi iki gün əvvəl rəqib AMD, süni intellekt çiplərinin güclü satışından irəli gələn heyrətamiz performansını elan etdi.
Süni intellekt çiplərinin şiddətli rəqabətində Intel, AMD və Nvidia arasında getdikcə daha şiddətli rəqabətlə üzləşir. Intel gələcək nəsil çiplərin inkişafını sürətləndirdi və öz istehsal zavodlarının tikintisinə xərcləri artırdı, bu da mənfəətinə təzyiq göstərdi.
İyunun 29-da başa çatan üç ay ərzində Intel, illik müqayisədə 1% azalma ilə 12,8 milyard dollar gəlir əldə etdiyini bildirdi. Xalis gəlir 85% azalaraq 830 milyon dollara düşüb. Bunun əksinə olaraq, AMD çərşənbə axşamı gəlirinin 9% artaraq 5,8 milyard dollara çatdığını bildirdi. Xalis gəlir 19% artaraq 1,1 milyard dollara çatıb ki, bunun da səbəbi süni intellekt məlumat mərkəzi çiplərinin güclü satışıdır.
Cümə axşamı günü iş saatlarından sonrakı ticarətdə, Intel səhmlərinin qiyməti günün bağlanış qiymətindən 20% ucuzlaşdı, AMD və Nvidia isə cüzi artımlar gördü.
Intel-in CEO-su Pat Gelsinger mətbuata açıqlamasında deyib: “Biz məhsul və proses texnologiyası üzrə əsas mərhələlərə nail olsaq da, ikinci rübdə maliyyə göstəricilərimiz məyusedici oldu”. Baş Maliyyə Direktoru Corc Davis rübün yumşaqlığını "AI PC məhsullarımızda sürətlənmiş artım, qeyri-əsas müəssisələrlə bağlı gözləniləndən daha yüksək xərclər və kifayət qədər istifadə edilməmiş potensialın təsiri" ilə əlaqələndirdi.
Nvidia süni intellekt çip sahəsində lider mövqeyini daha da möhkəmləndirdikcə, AMD və Intel ikinci yer üçün mübarizə aparır və süni intellektlə dəstəklənən kompüterlərə mərc edirlər. Bununla belə, son rüblərdə AMD-nin satış artımı daha güclü olmuşdur.
Buna görə də, Intel, ümumi işçi qüvvəsinin 15%-ni təşkil edən təxminən 15.000 nəfəri işdən çıxarmaq da daxil olmaqla, 2025-ci ilə qədər 10 milyard dollarlıq qənaət planı vasitəsilə "səmərəliliyi və bazar rəqabət qabiliyyətini artırmağı" hədəfləyir.
"Gəlirimiz gözlənildiyi kimi artmadı - biz süni intellekt kimi güclü tendensiyalardan tam yararlanmadıq" deyə Gelsinger cümə axşamı işçilərə verdiyi açıqlamada izah etdi.
"Xərclərimiz çox yüksəkdir və mənfəət marjamız çox aşağıdır" dedi. "Biz bu iki problemi həll etmək üçün daha cəsarətli addımlar atmalıyıq - xüsusən maliyyə göstəricilərimizi və əvvəllər gözləniləndən daha çətin olan 2024-cü ilin ikinci yarısı üçün perspektivləri nəzərə alaraq."
Intel-in baş direktoru Pat Gelsinger şirkətin növbəti mərhələdə transformasiya planı haqqında işçilər qarşısında çıxış edib.
1 avqust 2024-cü ildə Intel-in 2024-cü ilin ikinci rübünün maliyyə hesabatını elan etdikdən sonra CEO Pat Gelsinger işçilərə aşağıdakı bildiriş göndərdi:
Komanda,
Qazanc çağırışından sonra bütün şirkətlərin iclasını bu günə keçiririk və burada əhəmiyyətli xərclərin azaldılması tədbirlərini elan edəcəyik. Biz 2025-ci ilə qədər 10 milyard dollar dəyərində qənaətə nail olmağı planlaşdırırıq, o cümlədən təxminən 15.000 nəfəri işdən çıxarmaq, bu da ümumi işçi qüvvəmizin 15%-ni təşkil edir. Bu tədbirlərin əksəriyyəti bu ilin sonuna kimi başa çatdırılacaq.
Mənim üçün bu ağrılı xəbərdir. Bilirəm ki, hamınız üçün daha da çətin olacaq. Bu gün Intel üçün olduqca çətin bir gündür, çünki biz şirkətin tarixində ən mühüm dəyişikliklərdən bəzilərini keçiririk. Bir neçə saat sonra görüşəndə mən bunu niyə etdiyimiz və qarşıdakı həftələrdə nə gözləyə biləcəyiniz barədə danışacağam. Amma ondan əvvəl öz fikirlərimi bölüşmək istəyirəm.
Əslində, biz xərc strukturumuzu yeni əməliyyat modelləri ilə uyğunlaşdırmalıyıq və fəaliyyət tərzimizi əsaslı şəkildə dəyişməliyik. Gəlirimiz gözlənildiyi kimi artmadı və biz süni intellekt kimi güclü tendensiyalardan tam yararlana bilmədik. Xərclərimiz çox yüksəkdir və mənfəət marjamız çox aşağıdır. Bu iki problemi həll etmək üçün daha cəsarətli addımlar atmalıyıq - xüsusən də maliyyə göstəricilərimizi və əvvəllər gözləniləndən daha çətin olan 2024-cü ilin ikinci yarısı üçün perspektivləri nəzərə alaraq.
Bu qərarlar şəxsən mənim üçün böyük sınaq oldu və bu, karyeramda etdiyim ən çətin işdir. Sizi əmin edirəm ki, qarşıdakı həftələrdə və aylarda biz dürüstlük, şəffaflıq və hörmət mədəniyyətinə üstünlük verəcəyik.
Gələn həftə biz şirkət daxilində uyğun işçilər üçün gücləndirilmiş pensiya planını elan edəcəyik və geniş şəkildə könüllü ayrılma proqramı təklif edəcəyik. İnanıram ki, bu dəyişiklikləri necə həyata keçirməyimiz dəyişikliklərin özü qədər vacibdir və biz proses boyu Intel-in dəyərlərini qoruyacağıq.
Əsas Prioritetlər
Gördüyümüz tədbirlər Intel-i daha incə, daha sadə və çevik şirkət edəcək. İcazə verin, diqqət mərkəzində olduğumuz əsas sahələri qeyd edim:
Əməliyyat xərclərinin azaldılması: Biz yuxarıda qeyd olunan xərclərə qənaət və işçi qüvvəsinin azaldılması daxil olmaqla, bütün şirkətdə əməliyyat və xərc səmərəliliyini təmin edəcəyik.
Məhsul portfelimizin sadələşdirilməsi: Bu ay işimizi sadələşdirmək üçün tədbirləri tamamlayacağıq. Hər bir biznes bölməsi öz məhsul portfelini nəzərdən keçirir və aşağı performans göstərən məhsulları müəyyən edir. Biz həmçinin sistem əsaslı həllərə keçidi sürətləndirmək üçün əsas proqram təminatı aktivlərini biznes bölmələrimizə inteqrasiya edəcəyik. Biz diqqətimizi daha az, daha təsirli layihələrə daraldacağıq.
Mürəkkəbliyin aradan qaldırılması: Biz təbəqələri azaldacaq, üst-üstə düşən məsuliyyətləri aradan qaldıracaq, qeyri-vacib işləri dayandıracaq, sahiblik və hesabatlılıq mədəniyyətini inkişaf etdirəcəyik. Məsələn, biz bazara çıxmaq prosesimizi sadələşdirmək üçün müştərinin uğuru departamentini satış, marketinq və kommunikasiyaya inteqrasiya edəcəyik.
Kapitalın və digər xərclərin azaldılması: Dörd illik beş qovşaqdan ibarət tarixi yol xəritəmizin tamamlanması ilə diqqətimizi kapitalın səmərəliliyinə və daha normallaşdırılmış xərc səviyyələrinə yönəltməyə başlamaq üçün bütün aktiv layihələri və aktivləri nəzərdən keçirəcəyik. Bu, 2024-cü il əsaslı xərclərimizdə 20%-dən çox azalma ilə nəticələnəcək və biz 2025-ci ilə qədər qeyri-dəyişən satış xərclərini təxminən 1 milyard dollar azaltmağı planlaşdırırıq.
Dividend ödənişlərinin dayandırılması: Gələn rübdən başlayaraq biz biznes investisiyalarına üstünlük vermək və daha davamlı gəlirliliyə nail olmaq üçün dividendlərin ödənilməsini dayandıracağıq.
Artım investisiyalarını saxlamaq: IDM 2.0 strategiyamız dəyişməz olaraq qalır. İnnovasiya mühərrikimizi yenidən qurmaq səylərindən sonra biz diqqəti proses texnologiyasına və əsas məhsul rəhbərliyinə investisiyalara yönəltməyə davam edəcəyik.
Gələcək
Qarşıdakı yolun hamar olacağını təsəvvür etmirəm. Sən də etməməlisən. Bu gün bizim hamımız üçün ağır gündür və qarşıda daha çətin günlər olacaq. Lakin çətinliklərə baxmayaraq, biz tərəqqimizi möhkəmləndirmək və yeni inkişaf dövrünü açmaq üçün lazımi dəyişikliklər edirik.
Bu səyahətə başlayarkən, Intel-in böyük ideyaların yarandığı və imkanların gücünün mövcud status-kvonun öhdəsindən gələ biləcəyi bir yer olduğunu bilərək, iddialı qalmalıyıq. Axı bizim missiyamız dünyanı dəyişdirən və planetdəki hər kəsin həyatını yaxşılaşdıran texnologiya yaratmaqdır. Biz bu idealları dünyanın hər hansı digər şirkətlərindən daha çox təcəssüm etdirməyə çalışırıq.
Bu missiyanı yerinə yetirmək üçün biz dəyişməz olaraq qalan IDM 2.0 strategiyamızı idarə etməyə davam etməliyik: proses texnologiyası liderliyinin yenidən qurulması; ABŞ və Aİ-də genişləndirilmiş istehsal imkanları vasitəsilə genişmiqyaslı, qlobal miqyasda dayanıqlı təchizat zəncirlərinə investisiya qoymaq; daxili və xarici müştərilər üçün dünya səviyyəli, qabaqcıl tökmə zavoduna çevrilmək; məhsul portfelinin liderliyinin yenidən qurulması; və hər yerdə yayılmış AI-yə nail olmaq.
Son bir neçə il ərzində biz dayanıqlı innovasiya mühərrikini yenidən qurmuşuq ki, o, hazırda əsasən yerindədir və işləyir. İndi performans artımımızı təmin etmək üçün dayanıqlı maliyyə mühərriki yaratmağa diqqət yetirməyin vaxtıdır. Biz icranı təkmilləşdirməli, yeni bazar reallıqlarına uyğunlaşmalı və daha çevik şəkildə fəaliyyət göstərməliyik. Bu, hərəkətə keçdiyimiz ruhdur – biz bilirik ki, bu gün etdiyimiz seçimlər çətin olsa da, gələcək illərdə müştərilərə xidmət göstərmək və biznesimizi inkişaf etdirmək qabiliyyətimizi artıracaq.
Səyahətimizdə növbəti addımı atarkən unutmayaq ki, gördüyümüz işlər heç vaxt indikindən daha vacib olmayıb. Dünya işləmək üçün getdikcə daha çox silikondan istifadə edəcək - sağlam, canlı Intel lazımdır. Ona görə də gördüyümüz iş çox vacibdir. Biz təkcə böyük bir şirkəti yenidən formalaşdırmaqla kifayətlənmirik, həm də gələcək onilliklər ərzində dünyanı yenidən formalaşdıracaq texnologiya və istehsal imkanları yaradırıq. Məqsədlərimizə çatmaq üçün bu, heç vaxt gözdən qaçırmamalı olduğumuz bir şeydir.
Bir neçə saatdan sonra müzakirəni davam etdirəcəyik. Zəhmət olmasa suallarınızı verin ki, bundan sonra nələrin baş verəcəyi ilə bağlı açıq və dürüst müzakirə apara bilək.
Göndərmə vaxtı: 12 avqust 2024-cü il